Het geheim van Pneuman ...
In juni van dit jaar werkt Kees Kwakman 45 jaar bij Pneuman en Ad Smits viert volgend jaar juli zijn 35-jarig jubileum Ook de meeste collega’s van Kees en Ad zijn hun 12,5 jarig jubileum bij Pneuman ruimschoots voorbij. Wat is het geheim van Pneuman dat mensen er kennelijk zo graag werken? Ad en Kees laten hun licht schijnen over dit ‘mysterie’.
‘Dat mensen zo lang bij ons blijven’, legt Kees uit, ‘komt deels doordat Pneuman zich in de loop der jaren steeds heeft ontwikkeld als bedrijf. Het product waar wij 45 jaar geleden mee begonnen, is nu een heel ander product. Dat maakt dat je steeds in nieuwe omstandigheden komt en nieuwe mogelijkheden om door te groeien aangereikt krijgt. Die doorgroei mogelijkheden stimuleren we echt binnen de organisatie. We juichen het toe als mensen van onderaf doorgroeien naar boven. Daardoor hebben mensen vaak dienstverband van vele jaren maar tijdens hun loopbaan bij Pneuman krijgen ze steeds nieuwe werkzaamheden en verantwoordelijkheden. Een medewerker die na 40 jaar afscheid nam omschreef het klimaat bij Pneuman heel treffend als volgt: “Ik durf bijna niet met vakantie te gaan, want elke keer dat je hier langer dan een dag weg bent, verandert er zoveel dat je het bedrijf nauwelijks nog herkent.” En dat was als compliment bedoeld.’
Flexibel en betrokken
Ad: ‘Iedereen heeft hier als het ware z’n eigen winkeltje en draagt ook de verantwoordelijkheid die daarmee samenhangt. Dus je moet zorgen dat je je werk op tijd af hebt en dat het aan de gewenste kwaliteit voldoet. Wanneer je dat doet, is aan jezelf. Werktijden zijn hier zeer flexibel. Als het druk is, draaien we met z’n allen overuren. En als het rustig is, gaan mensen lekker kanoën of fietsen. En soms moet je ook wel eens iets doen voor je kinderen, of voor je vrouw of voor je wasmachine. Daarom heeft iedereen een sleutel van het bedrijf. Ik ben hier regelmatig op zaterdag of ‘s avonds en dan komt er altijd wel een collega even langs voor een praatje of om ook nog wat te werken.’
Onderdeel van het leven
Ad: ‘Als ik thuis ben dan kan ik wel proberen niet aan mijn werk bij Pneuman te denken, maar dat doe je toch automatisch, want het is niet alleen je werk, maar ook een stuk van je leven. Collega’s bij Pneuman zijn ook dorpsgenoten. Dus ze zijn een verlengstuk van je leven. Als iemand mij vraagt wat ik doe, zeg ik: “Ik maak muziek en ik fiets, en in mijn vrije tijd ben ik bij Pneuman.” Om aan te geven dat werken bij Pneuman niet als een ‘verplichting’ voelt. Ik ben elke dag trots en dankbaar dat ik hier mag werken. Je geeft je beste jaren aan je werk, dus je moet wel zorgen dat je wat je doet leuk vindt. Dat gaat hier bij Pneuman vanzelf.’
Goed geoliede machine
‘Wij zijn dus een flexibele organisatie en daar krijgen we veel voor terug van onze medewerkers. Betrokken mensen, die allemaal kennis van zaken hebben. Lange dienstverbanden en een hoop ervaring. Dus het genoegen is wederzijds. Deze manier van werken werkt voor iedereen. We zijn als een goed geoliede machine: hebben aan een half woord genoeg en je weet precies voor welk vraagstuk je bij welke collega moet zijn. Je kent elkaars kwaliteiten en tekortkomingen waardoor je heel efficiënt kan werken. Die combinatie van kennis, ervaring én betrokkenheid, is het geheim en de kracht van Pneuman.’
